教师招聘 | 共赴教育“理想国”

2024年教师招聘

TEACHER RECRUITMENT

幸福相约  缘定一小

益州故郡，天府新颜。山蕴元宝，水怀嘉轩。玉立巍巍岷峨垠，凤兴粼粼兴隆旁。开辟新径创名校，引领锦程建雅堂。

四川天府新区第一小学建校于2017年，是国家级新区——四川天府新区为配置优质教育资源，倾力兴建的一所国际化、现代化、高品质的全日制创新体制公办小学。学校位于有“生态之肾”美称的兴隆湖畔，占地41.5亩，设36个教学班，现有在校学生1100余人。

因循时代要求，学校确立面向未来的办学定位——建“幸福共长中心体”，努力将学校建设成为统整多方资源，服务多类人群，满足多元需求的教育生活中心，让学生、老师、家长以及与校缘聚的人，在服务对象集合、服务功能集约、服务资源集成的中心体里，彼此成全、向上生长，过一种幸福完整的教育生活。

传承 | 一份“雅正”

袖盈书韵，笔飘墨香。博学善思，方成蜀中才俊；身正业勤，能为华夏栋梁！源起共生文化，从一开始学校便具有“包容”之特质。一小文化发端于“新区”定位，高起点、求创新；缘起于百年“实小”，青出于蓝而别于蓝。传承与创新，一小文化汇融共生。

与“成都市实验小学”一脉相承，肩负新区教育使命，传承百年校训“堂堂正正做人，勤勤恳恳做事”，继承“雅教育”之主张，一小“雅正”文化如是解读：“雅，正而有美德者”，即以正为基的美好与高尚；“正，是也。”乃使之恰当，引申为“应然”。兼具“雅之美好高尚”“正之应然恰当”，我们自“雅”而“雅正”，取其“美好高尚的应然”之意，“雅正”文化由此诞生。

雅以勤业，手勤、体勤、脑勤；正以立己，言正、身正、品正。为人师，身正业勤，立己立人；为学生，言正思活，成人成才。秉“雅正”之念，继而设“雅正”之课，砺“雅正”之师，广“雅正”之交，育“雅正”之材，为师生终身幸福打下正之根基，养成勤之习惯。

创新 | 赋能“成长”

一校带多校，真正实现“让每一位与一小缘聚的人幸福共长”。天府一小在六年“修内功”蓄力后，以创建区、市“教师发展基地校”为契机，以“建教师专业成长中心体”为使命，以“全员幸福共长”为价值，本着“微光导师，同伴督济”的原则，运用“四个‘1’工程”，实现教师“三力”持续提升，促进教师可持续发展，让教师成为真正的兴教之本、兴教之源。

四个“1”工程，筑“教师专业成长中心体”

一个科室——教师发展室

教师发展室，专人专岗，关注需求、完善课程，聚合资源、提供平台，保障教师发展张弛有道，动静相宜，从而使教师的发展有归属。

一套课程——“博雅”教师课程

“五育融合”教师课程，在“多面· 读”“多元·培”“多彩·动”三类课程中，安定而从容；成为全科能手，能上多门课；最终成为美好的塑造学生品格、品行、品位的大先生。

一个计划——“聚焦课堂‘3+1’”计划

聚焦课堂“3+1”计划，“3”即“起始课”“厚积课”“结束课”，“1”即“暖心课”，以课程为依托，以“聚焦课堂，教育教学两手抓”为准心，推动教师发展，助力教师站稳站实课堂。

一套机制——“2制度+2机制”

“2”制度即《教师发展纲要》+《薪酬制度》，“2”机制即《期末测评机制》+《特别嘉奖机制》，用数据说话，用优质导向，让每位教师看见努力可及的成长空间，让每一位教师生活得有尊严。

三个活动项目群，实现教师“三力”提升

微格学堂共享，修教学力；微光慧堂共研，修教育力；微型康堂共养，修健康力。聚焦“课堂”这一教师的主阵地，一小以体制机制创新赋能教师专业成长与发展，深度备课、磨课历练，为呈现精彩示范课；听课评课、座谈研讨，为共享教育之硕果……“活而有术”的一小，作为幸福共长的中心体，为缘聚一小的教师之成长，构筑开放专业的学术平台，为高素质教师队伍之卓越发展，搭建创新交流之桥。

如果说成长是一首动人的歌，那么幸福则是一幅绚丽的画。亲爱的老师，期盼我们因缘而聚，在“中心体”搭建的平台上实现高位对话，助长更优秀的自己。

期待 | 您的加盟

学科需求：

语文、数学、英语、科学、信息技术

基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.身体健康，热爱教育，与我们志同道合。

3.备大学本科及以上学历，应聘教师所学专业原则上应与招聘岗位一致。

4.按国家规定取得与招聘岗位要求一致的教师资格证。

5.普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准。

6.英语能力：英语学科应达专业英语八级。

有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的。

5.有违反师德相关情况记录的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的。

8.有法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形。

每一份特别的爱，都为每一个特别的你

学校创新设计激励型薪酬体系“因事设岗，薪随岗变，多劳多酬，优劳优酬”，旨在肯定每一次成长，让每一份努力都能“看得见”。

◇全员聘任制，公平公正，待遇优厚

◇优秀的你，更有与能力相匹配的资源——“天府英才计划”人才奖励

◇ 按国家规定购买“五险一金”

◇ 教师餐厅、教师沙龙、工会活动、年度健康体检等各种福利……

简历投递

凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证、从业资格相关证书、近期生活照打包发送至邮箱[e-mail]。初审合格者，学校会以电话或短信方式通知来校具体考核时间，请保持手机畅通。

心之所向的每一瞬，是憧憬的；同频共振的每一刻，是欢愉的；缘聚共长的每一人，是幸福的。期待，心向雅正的你。